学分 & 激励

LBMC的协商激励小组就在联邦政府获得可自由支配的激励的细微差别向客户提供建议, 状态, 和地方层面，并确保持续合规，以减少追回的风险.

酌情激励机会包括:

• 制造商税收抵免
• R&D税收抵免
• 转移学分
• 物业税减免
• 销售和使用税豁免
• 降低设立或搬迁公司总部的成本
• 对新建、扩建和搬迁设施的激励措施
• 有利的融资
• 资助培训及招聘
• 简化许可和审批
• 审查最近的扩展活动和未来的扩展计划，以确定是否有资格获得经济奖励
• 协助与州和地方经济发展和激励委员会的会议

融资业务就债务和利率互换提供咨询，详细比较现有的贷款和利率选择. 我们代表公司进行谈判，并通过协助融资建议来完成整个过程. 经济激励实践为计划创造新就业机会的公司确定并获得州和地方的经济激励, 不动产投资(购买), 租赁或建造设施), 或者购买设备.

虽然大多数组织都熟悉传统的银行融资选择, 许多人不知道可能有其他融资选择. 确定合适的融资工具, 无论是传统的还是另类的, 协商最优条款对任何组织的底线都有巨大的影响. LBMC/McGuire Sponsel团队提供独立的, 为客户提供客观和明智的建议，并对客户负责.

债务咨询服务

• 分析公司当前的银行关系和契约
• 评估债务能力和对额外借款的敏感性
• 分析债务再融资的可能性
• 探索融资和/或再融资的各种手段和方法以及利息成本的可能范围, 条款, 契约及费用
• 回顾有关债务的信贷市场状况
• 协助准备招标书
• 协助审核项目申请
• 协助选择融资方式
• Provide a full transaction management service through to completion; we will work with all parties to meet the completion deadline and, 如果请求, 会否继续协助处理竣工后可能出现的问题.

衍生品谘询服务

• 交易执行
• 利率风险管理
• 政策
• 诉讼支持
• 现有合作伙伴
• 导数的教育
• 独立估值、交易对手监控等.
• 积极管理交易对手风险敞口
• 独立核实重置通知和结算计算
• 持续监测市场估值，寻找重组机会

当公司扩张时, 重新安置或合并他们的业务, 有许多因素可以驱动选址和投资决策. LBMC/McGuire Sponsel团队提供专业的选址和经济激励谈判服务，帮助成长型企业确定土地和设施机会, 确定最佳操作环境, 协商经济激励措施.

选址服务

当公司寻求扩张时, 重新安置或合并他们的业务, 有许多因素可以驱动位置决策. LBMC/McGuire Sponsel的选址服务为投资新设施的公司提供全面的项目选址分析, 迁移操作, 管理选址决策或规划选择性合并.

• 场地和/或建筑选择
• 现场准备
• 实用程序 & 公共基础设施
• 交通资源 & 基础设施
• 人口数据
• 劳动力成本，技能水平和可用性
• 劳动力培训的可用性和资金
• 税负比较
• 非税成本比较
• 经济激励谈判和采购
• 融资机会
• 各级教育标准
• 生活质素问题
• 政治气候与政府领导

激励谈判和采购服务

经济激励措施包括为扩大业务提供的各种可自由支配的激励措施. 这些激励措施可能包括:

• 税收减免
• 工资税抵免
• 基础设施基金
• 低息贷款
• 培训经费
• 税收增量融资

经济激励措施比许多企业意识到的要频繁得多. 企业在雇佣新员工之前应该考虑经济激励的影响, 进行资本投资或签订租赁/购买协议. 应促使考虑潜在经济激励措施的关键行动包括:

• 迁移操作
• 扩展或缩减业务
• 收购或合并
• 采购设备
• 增加工作岗位
• 培训计划
• 购买、租赁或建造设施

替代简化信贷(ASC)

替代简化信用(ASC)是一种用于计算R的替代方法&D税收抵免. 使用ASC方法的公司可以申报R&即使他们没有资格享受传统的税收抵免. 从2015年开始，asc也可以在修改后的报表中使用.

低收入者房屋课税抵免

低收入住房税收抵免是一美元对一美元的联邦税收抵免，由各州住房机构分配和管理. 这些抵免为低收入住房项目的开发成本提供资金，允许投资者抵扣为租赁住房项目开发低收入单元所产生的成本现值的70%. 每个州管理其LIHTC计划的方式不同，计划的具体要求每年都在变化.